Het boek
"Inspiratiemanagement"
van Tiny Kanters
(resensie)
Arko van Brakel (CEO De Baak),
Tiny Kanters, Jan Schouten
(Schouten & Nelissen), Henkjan
Smits (X-factor), Marc Lammers, e.a.
(resensie)
(Vraag naar de voorwaarden)
Thema Magazine
Gratis test voor
Persoonlijk Leiderschap
|
Authentieke kracht en inspiratie zijn de motor van succes. Dit succes creëer je effectiever door mensen te inspireren en ze te laten doen wat bij ze past en waar ze goed in zijn, dan door te duwen en trekken aan afdelingen en mensen. We gaan uit van de kracht van je organisatie, je mensen en jezelf. Als professionals doen waar ze uniek in zijn, dan presteren ze beter, zijn ze succesvoller en doen ze hun werk met meer plezier. Soft skills zijn noodzakelijk voor stevige resultaten. Doelen, targets, prestaties en KPI's zijn belangrijk, maar zonder inspiratie en authentieke kracht van de mensen komen ze er niet.
Wij beloven meer prestatie door meer inspiratie
Inspiratie zit in mensen. trueYou® belooft om het beste uit mensen naar boven te halen waardoor ze meer presteren. De grootste kracht van de mensen, zit 'm in wat ze beweegt. Mensen hebben een 'drive'. Wat ze willen, wat ze fijn vinden, waar ze hun bed voor uitkomen. Met mooie woorden: "bezieling", "zingeving" en "passie". Wat vinden mensen leuk en zinvol om te doen? Dat is waar de energie van die mensen al van nature is. Van die al aanwezige energie kun je gebruik maken, die kun je activeren en stimuleren door training. Dat is de business van trueYou®. Training in zelfmanagement.
Wij geloven dat je inspiratie kunt managen
Wij geloven dat je meer prestatie realiseert, door samen meer bezieling, zingeving en passie te creëren. Door te weten, te kiezen en te doen wat bij je past. Door jouw unieke talenten meer te ontwikkelen en je unieke verlangens meer te realiseren. We helpen medewerkers, teams of managers om meer hun inspiratie te managen, en zo een flinke stap verder te komen in wat ze werkelijk belangrijk vinden. Op een positieve en waarderende manier (Appreciative Inquiry). Versterk je authentieke kracht, haal meer uit je talenten en vergroot je effectiviteit.
Wij hebben verstand van mensen en teams inspireren
Inspiratiegericht plannen, managen en beoordelen.
 Waar u meer enthousiastme, innovatie, creativiteit en werkplezier wilt creëren, kunt onze manier van inspiratiegericht plannen, managen en beoordelen implementeren. Als effectiever en leuker alternatief voor de standaard manieren van werken met functieprofielen, competentieprofielen en beoordelingsgesprekken, die medewerkers, afdelingen, teams en managers dwingen om zich te gedragen en te ontwikkelen volgens vooraf bepaalde standaarden, eisen en formules. Onze manier van inspiratiegericht plannen, managen en beoordelen is juist gericht op het matchen van de individuele wensen (wat de medewerkers zelf graag willen bijdragen) van de mensen met de organisatie- of afdelingsdoelstellingen (doelen, KPI's). Een win-win-win situatie voor medewerkers, afdelingen én managers. Nodig ons uit, en we bekijken graag samen met u, wat we aan uw wensen kunnen bijdragen.
Meer prestaties van medewerkers
Verbeteren van persoonlijke prestaties stimuleren we met praktische en inspirerende coaching, training en maatwerk. En mensen kunnen natuurlijk zelf ook direct aan de slag met ons eigen boek "Inspiratiemanagement". Van job-crafting, talentontwikkeling, persoonlijk leiderschap, persoonlijke effectiviteit, persoonlijke jaarplannen (POP) tot begeleiding van persoonlijke veranderprocessen. (Onze producten zijn ook inzetbaar via je persoonlijke opleidingsbudget.)
Meer prestaties van afdelingen en teams
Betere teamprestaties stimuleren we met praktische en inspirerende groepsworkshops, bijvoorbeeld met onze eigen creatiePlan® methode en maatwerkbegeleiding. Van jaarplannen, strategieplannen, identiteit blauwdrukken, projectplannen, MVO-plannen, productplannen tot ondersteuning bij grotere verandertrajecten zoals "het nieuwe werken", fusies of replacement.
Of voor specifieke doelgroepen zoals voor meer prestaties van leiderschaps programma, potentials programma, expert programma, talent programma, trainee programma.
Meer prestaties van managers
Betere managementprestaties stimuleren we met workshops, maatwerkbegeleiding en coaching met ons eigen concept van “verrijkend managen”. Dat is het combineren van resultaatgericht management met ontwikkelingsgericht management. Dit kan door te sturen op prestaties én op persoonlijke ontwikkeling. Wij helpen om de organisatiedoelen zo veel mogelijk te verbinden aan persoonlijke doelen, en op deze manier een win-win situatie te creëren voor de onderneming.
Naast onze diensten en producten kunt u natuurlijk ook gewoon tijdelijk een Inspiratiemanager inhuren.
 100% praktisch en enthousiast
Hierbij helpen we met 100% praktische producten en methoden en 100% enthousiaste mensen. Informeer hoe we jouw organisatie kunnen helpen met meer prestatie door meer inspiratie. Nodig ons uit voor een vrijblijvende kennismaking.
|
